Universitätsprofessur (m/w/d) für Deep Semantic Learning (Besoldungsgruppe W3)

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

An der Universität Kassel ist in Kooperation mit dem Hessian Center for Artificial Intelligence (hessian.AI) eine

Universitätsprofessur (m/w/d) für Deep Semantic Learning (Besoldungsgruppe W3)

Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn:
Kennziffer
:

08.09.2022
baldmöglichst
35292

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen[at]uni-kassel[dot]de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die zu berufende Persönlichkeit soll das Fach Deep Semantic Learning in Forschung und Lehre vertreten und hierbei eine Brückenfunktion einnehmen zwischen der Universität Kassel – hier insbesondere dem Wissenschaftlichen Zentrum für Informationstechnikgestaltung (ITeG) – und hessian.AI. Sie muss hierzu über eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation im Umgang mit großen Datenmengen und deren Analyse sowie in der Anpassung und Weiterentwicklung von Deep Learning Verfahren verfügen. Dazu gehören neben bestehenden Anknüpfungen in die Bereiche Data/Text Mining, NLP und Semantic Web auch Erfahrungen in den Bereichen Sensorverarbeitung und -analyse, Information Retrieval und Social Media Analysis.

hessian.AI ist ein von 13 hessischen Hochschulen getragenes Zentrum für KI, das auf bundesweit einzigartige Weise exzellente Grundlagenforschung, Anwendungsorientierung und den Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft bündelt. Der*Die Inhaber*in der Professur ist Mitglied in hessian.AI und erbringt in der Regel seine*ihre Forschungsleistungen innerhalb des Zentrums.

Das ITeG ist eine fächerübergreifende Forschungseinrichtung der Universität Kassel mit dem Fokus auf die gesellschaftliche Verantwortung von IT-Gestaltung. Das ITeG fördert die interdisziplinäre Gestaltung von Informations- und Kommunikationstechnik für gesellschaftlich wünschenswerte Innovationen.
Von der zukünftigen Stelleninhaberin / dem zukünftigen Stelleninhaber wird eine starke Beteiligung an beiden Zentren erwartet. Daher werden ausgeprägte Erfahrungen mit interdisziplinären Kooperationen insbesondere mit den Geistes-, Gesellschafts- und/oder Rechtswissenschaften, aber auch mit anderen Anwendungsgebieten unter Nutzung von Techniken aus den Bereichen Data Mining, Text Mining, Natural Language Processing, Information Retrieval, und Machine Learning erwartet.

Im Hinblick auf den Aufbau ihres Zentrums für Nachhaltigkeit würde die Universität Kassel Erfahrungen im Bereich der Environmental Data Science begrüßen.

Die, in der Regel durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesene Qualifikation der zu berufenden Persönlichkeit sollte sich auch durch die Einwerbung von Drittmitteln, international sichtbare Publikationen, Leitungserfahrung und ein breites Spektrum an Lehrerfahrungen, insbesondere auch im Bereich der Grundlagenvorlesungen, auch für Studierende an Informatik angrenzender Fachrichtungen, ausdrücken.

Voraussetzungen:
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Bernhard Sick, E-Mail bsick(at)uni-kassel.de, Tel.: +49 561 804-6020, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz/

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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