Startup Profil
TaleroAI

Stellt euch kurz vor

Erklärt uns in 3 Sätzen, wer ihr seid

TaleroAI ist eine KI-gestützte, spielbasierte Karrierebewertungsplattform, die Menschen dabei hilft, die Karrierewege zu entdecken, auf denen sie am ehesten Erfolg haben werden. Sie bewertet den IQ, den EQ und die Persönlichkeit der Nutzer durch interaktive, storygesteuerte Erlebnisse und bietet personalisiertes Karriere-Feedback. TaleroAI wurde im Jahr 2024 gegründet und befindet sich derzeit in der Prototypenphase.

Wie kam die Idee zustande und welche Herausforderungen galt es zu meistern?

Die Idee entstand aus einer persönlichen Erfahrung mit beruflicher Unsicherheit nach einem Jobwechsel und der Frustration über herkömmliche Persönlichkeitstests, die sich langweilig und wenig hilfreich anfühlten. Wir wollten etwas schaffen, das ansprechender, moderner und tatsächlich aufschlussreich ist. Eine der größten Herausforderungen bestand darin, Psychologie, Spieldesign und KI zu einem sinnvollen und skalierbaren Erlebnis zu verbinden.

Wie funktioniert TaleroAI und wie unterstützt die KI dieses Projekt?

TaleroAI nutzt interaktive Spiele, um das Verhalten der Nutzer zu bewerten. Anschließend analysiert die KI die Entscheidungsmuster, um maßgeschneiderte Karrierevorschläge zu generieren. Unsere KI-Modelle werten Daten aus Persönlichkeits-, IQ- und EQ-Tests aus und verwenden RAG, um personalisiertes Feedback zu geben. Dadurch fühlt sich die Erfahrung natürlich und genau an, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die Ergebnisse sowohl für Kandidaten als auch für Personalverantwortliche wirklich hilfreich sind. Darüber hinaus nutzen wir KI, um dynamisch Szenarien zu generieren und auszuwählen, die auf den Entscheidungen und der Leistung des Nutzers basieren. Das macht jede Erfahrung personalisiert, adaptiv und schummelsicher, da keine zwei Spieler den exakt gleichen Weg gehen.

Wie funktioniert die spielbasierte Bewertung von TaleroAI? Können Sie uns den Prozess erläutern, wie die Plattform IQ, EQ und Persönlichkeit analysiert?

In der endgültigen Version von TaleroAI erkunden die Nutzer eine interaktive, storygesteuerte Spielwelt, in der ihre Handlungen tiefe psychologische Eigenschaften widerspiegeln. Jeder Benutzer erlebt eine personalisierte Reise durch verschiedene Umgebungen, die bewertet werden:

Persönlichkeit durch Entscheidungsfindung in offenen, immersiven Situationen. Ein Spieler kann zum Beispiel einen Weg erreichen, der in drei Richtungen führt: ein Weg führt zu einem brennenden Feld, ein anderer zu einer Gruppe feiernder Menschen und der dritte zu einem ruhigen, nebligen Wald. Jede Entscheidung verrät etwas über die Offenheit des Spielers für Erfahrungen, seine Extravertiertheit oder seine emotionale Stabilität, je nachdem, wovon er sich angezogen fühlt und wie er auf das reagiert, was er beobachtet.

IQ durch adaptive Rätselaufgaben wie Mustererkennung, logische Herausforderungen und speicherbasierte Aufgaben, die an Komplexität zunehmen.

EQ, indem die Spieler in emotionsgeladene Szenarien einbezogen werden, wie z. B. das Erkennen von Gesichtsausdrücken, die Bewältigung sozialer Situationen im Spiel oder das Reagieren auf emotionsgeladene Dilemmas.

Unsere KI passt die Szenarien auf der Grundlage des Spielerverhaltens an und sorgt so für einen einzigartigen Pfad für jeden Nutzer bei gleichzeitiger Konsistenz der gemessenen Werte. Dieses dynamische Design verhindert Betrug, erhöht das Engagement und ermöglicht ein genaues, mehrdimensionales Profil. Am Ende erhalten die Spieler ein von der KI generiertes Feedback, das ihre Stärken und Karrierewege hervorhebt, die mit ihrem kognitiven und emotionalen Profil übereinstimmen.

Wie unterscheidet sich Talero AI von anderen KI-gestützten Rekrutierungsplattformen?

Die meisten KI-Rekrutierungsplattformen konzentrieren sich in erster Linie auf die Analyse von Lebensläufen oder früheren Erfahrungen, wodurch das tatsächliche Potenzial eines Kandidaten oft übersehen wird. TaleroAI verfolgt einen anderen Ansatz, indem es sich darauf konzentriert, wer die Person ist, und nicht nur, was sie getan hat – mit spielbasierten Bewertungen, um Persönlichkeit, IQ und EQ zu bewerten. In den sich schnell verändernden Branchen fühlen sich viele Menschen verloren, überholt oder vom Arbeitsmarkt abgekoppelt. Wir wollen sie unterstützen, indem wir ihnen helfen, ihre Stärken wiederzuentdecken und sie in Positionen zu bringen, in denen sie sich entfalten können, auch wenn ihr Lebenslauf dies noch nicht widerspiegelt.

Was ist euer Ziel für dieses Jahr? Und wo seht ihr euer Startup in 5 Jahren?

Unser Hauptziel in diesem Jahr ist es, unsere erste KI-gesteuerte Einzelspieler-Version auf den Markt zu bringen und sie mit echten Nutzern aus Universitäten, Schulen und HR-Partnern zu testen. In fünf Jahren wollen wir, dass TaleroAI ein globaler Standard für die Berufsfindung ist – integriert in Schulen und Universitäten und genutzt von Unternehmen, um Talente fairer und effektiver zu finden und zu entwickeln.